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高学历零经验or低学历高经验?
发布时间:2019-11-14

         随着时代的变化,我国教育水平不断提高。在21世纪的今天,大学生也不再是几十年前的“香饽饽”,而是众多企业入职的最低门槛,这也成为当代大学生就业压力大这一社会问题的根源。生活中,大家常常会受到“名牌大学生待业在家”、“当代大学生毕业即失业”等资讯标题的困扰。

在某些企业的眼里,刚入职大学生的价值甚至不如有着十几年经验的低学历老员工。

学历真的有用吗?

内蒙古蒙牛乳业企业创始人牛根生出生后不久,其生父母为生活所迫,将其卖入养父母家。据牛根生亲自描述“因为吃不起饭,亲生父亲开价50块钱把我卖了。”由养母抚养14年。20岁就成为一名养牛工人。

迫于当时的家庭条件,牛根生的学习经历一片空白。在30而立之年,他深感自己跟不上这个时代,升职受学历限制,于是他选择了自考,在34岁那年拿到自考的本科学历后,担任了伊利的经营副总裁,成为“中国冰淇淋大王”;而后离开伊利,创立蒙牛,后用短短8年时间,使蒙牛成为全球液态奶冠军、中国乳业总冠军。

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牛根生常说一句话:“学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。”

学习和实践是经验的根本。此处的学习不仅仅指的是专业对口方面,更多的是个人素质的提高。“腹有诗书气自华,读书万卷始通神”,学历不能硬性代表一个人的品德高低,但是可以展现一个人的学习能力。

学历高低的区别就在于,在经验摸索的道路上,是否能快速找到正确的方向。学历高的依靠学习能力,能准确地找到自己的对口方向,而学历低的人一般靠实践能力,来摸索适合自己的道路。

在当今社会,高学历和高经验都必不可少。高学历更适合高精尖产业,例如科技领域。高经验更适合技术岗位,例如汽修领域。而“高学历+高经验”这类精英人才,更是顶级配置,适用于所有涉及产品开发的领域。

 

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安捷包装企业拥有超强实力的团队优势,企业现有服务于全国各地的精英团队13个。这些人员80%为物流设备包装专业的高学历人才,既有高端的理论前沿常识,又有多年从事真空包装业务的实战经验。不仅具备一定的学习能力,还保证动手实践的经验成果。在真空包装设计上,既有奇思妙想,也有周密方案,这也是很多企业与安捷包装有限企业签订真空包装业务的重要因素。

人才难得,“高学历+高经验”人才更难得。安捷企业不仅产品质量有保证,团队培养也面面俱到。优质人才是企业产品开发的核心。

安捷的服务在于,客户能想到的,要求做到的,安捷全能做到;客户想不到的,安捷也能做得到,真正体现了安捷一切以客户为中心的思想。

 

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